進学か就職か，鐘を鳴らすのはあなた

研究室の4年生のみなさんと，あるいは当研究室の配属をほんの少しでも検討している3年生のみなさんへ．
進学か就職かについて，私の考えをまとめてみました．

進学か就職か，決めるのはあなた自身です

こちらから，「就職したほうがいいよ」「進学しなさい」とは言いません．
研究室配属の面接で，就職・進学のいずれを希望するかを聞きますが，この質問は，定員より希望者が多いときであっても，選抜の理由にすることはありません．
配属後，こちらは，全員が修士まで行くことも，全員が学部で終えることも想定して，研究計画を考えています．
とはいえ実際のところ，自分で配属や学生指導の責任を負うようになってからは，3年生4人，卒研生3〜4人*1，M1は1人，M2も1人というペースになっています．
3年後期・4年前期に学ぶことや研究室での人間関係で，進学希望になったり，逆に就職すると決意したり，というのがあっていいと思います．
学内外の説明会を聞きながら，進学するほうがよさそうだと思ったら就職活動はまた2年後からというのも，悪くありません．
3年後期のゼミのときにも，進学か就職かはちょくちょく聞くので，その都度，答えを考えながら，方針を固めましょう．配属直後から「就職です」でも「進学です」と決めていてもいいし，「就職が60%くらい」と，傾いている方にパーセンテージを添えて答えるのも，いいでしょう．
なお，就職活動をしていけれど，内定が取れないなどの理由で，進学に切り替えるケースは，それなりにあります．とはいえ，内定（内々定）をもらった後で，それを蹴って進学に切り替えたというケースは，研究室内では目にしていません．

今と2年後を秤にかけよう

学部でも修士でも，就職活動をすることになります．なので，就職か進学かではなく，

今，自分が働きたい職種・企業で採用してくれる

か，と

2年後，自分が働きたい職種・企業で採用してくれる

か，を秤にかけて，どちらにするか，決めるのはどうでしょうか．
もちろん，前者を選択することは「就職」を，後者なら「進学」を意味します．
なお，「2年後，自分が働きたい職種・企業」を「今」考えなければなりません．書き直すと，「2年後に，自分が働きたいと考える職種・企業」は，「今，2年後に働きたいと考える職種・企業」と同じであるとは限らない，そういう不確実性のもとで，秤にかけるということです．

わさっきhb

大学（教育研究）とか，親馬鹿とか，和歌山とか，とか，とか．

進学か就職か，鐘を鳴らすのはあなた

進学か就職か，決めるのはあなた自身です

今と2年後を秤にかけよう

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