2015年6月
2015年7月
2015年8月
きりぬき
「ハラスメントは相手が悪い，あなたは悪くないんだよ」「圧力に屈せず，就職活動は自由にやればいいんだ」といった，メッセージの作りやすさとは裏腹に，内定を得てなお活動する学生，内定をもらえていない学生，就職から進学へ切り替えたいと考えている学生など，それぞれが，就職活動と学業をどのように両立させればいいのかについて，納得できないまま日々行動しているのには，「外の者」だからこそ，何らかの協力ができないか，と考えます．
オワハラ
18時すぎに講義室に入り，アナウンスしました．
初めての6限授業
「A4の資料と，いつもの解答用紙を，1人1枚ずつ，受け取ってください．それと，アメを用意しましたので，ご自由にどうぞ．1人2個くらいはあると思います」
学生から，どよめきの声が上がりました．少し表情を崩し，みな1個ずつ取っていきました．
父親からすると，短時間，ママと離れた状況で，子がぐずりだし，「ママに会いたいんか?」と尋ねて「うん」が帰ってきたら，「ほなママのとこへ行こうか」と言いたくなります．
保育園で，元気がなくて様子がおかしいとき
しかし保育をする側は，そう簡単に，おうちの人を呼ぶわけにいきません．
そこで体温チェック．熱があれば，迎えに来てもらう正当な理由となりますし，そうでなかったとしても，子どもにとって体の異変があったとき，真っ先に思い浮かぶのが（どこで風邪をもらったんや／変なものを食べたっけ／ゆうべ夜ふかししたのがあかんかったんかなあ，ではなく）お母さんとなるのも，ナンバーワンだからでしょうか．
