タイトルだけだと昨日付けの記事の続きのように見えますが，作成経緯はまったく別です．学生からのメールをもとに，PowerPointファイルを順番に読んでいき，研究会発表資料の添削をしていると，文字の大きさの不統一が見られまして，返信するにあたり，指導の仕方で少し検討してみたのでした．
例えば，箇条書きの同じレベルの項目について，1番目が32ポイント，2番目が30ポイントになっていたら，フォントサイズを統一するよう，指示します．
このような場合であれば，「文字の大きさ」でも伝わりますが，フォントの種類もサイズも，作成者は容易に変更できるのですから，「フォントサイズ」の変更を伝えるほうがいいのです．
それに対し，スクリーンショットの拡大率が不適切で，修正を指示する際には，「フォントサイズ」を大きくしたり，小さくしたりせよといった指示をするわけにはいきません．スクリーンショットを撮る前の画面に立ち返って，サイズを変更するというのは，手間がかかります．
この場合には「文字の大きさ」です．他のスクリーンショットに出現する文字と同じようにしてもらうほかに，「24ポイント程度」と，PowerPointの文字の大きさを基準にする場合もあります．
研究会はいよいよ明日です．開催する側としての諸準備は，今日のうちに済ませておかないといけません．
