昨日は，年度初めての研究グループのミーティングでした．
参加者に，こちらで用意している研究テーマのリストを渡しました．今後，卒研生の希望をもとに，だれに何をやってもらうかを決めます．
私が作った資料の中に，次のことを書いていて，説明するのを忘れていました．
- 誠実さを身につけます
- 自主性を尊重します
- データの蓄積を喜びとします
これは，研究や研究活動を突き詰めていけば，どんな「理念」になるかを，表現したものです．
私のところに限らず，研究室を維持運営するにあたり，「研究業績をあげること」が不可欠です．ここで業績とは，論文誌への掲載に限らず，学会の口頭発表も，修士論文・卒業論文も含めることにします．
しかし「業績をあげる」というのを理念に掲げるのは，会社の経営理念で「収益をあげる」と書くのと同じくらい，ナンセンスです．
理念を考える際，次のことを念頭に置きました．すなわち，学生は社員と異なり，研究室にいる期間は，卒研のみで卒業するなら1年間，修士論文までするとしても3年間という短い期間であることです．また，研究室活動で行うような，プログラミングやシステム設計，データの維持管理を，社会人になってもするとは限りません*1．
そこで，研究室活動を通じて，プログラミングやシステム設計とは別に，社会に出て役立つ技能というのがあるのではないかと考えました．その結論が，誠実さと自主性です．
理念の3番目，「データの蓄積」は，別の観点によります．データエンジニアリング研究グループの一員なので，「データ」を自分なりに解釈して，理念に加えたいという気持ちがありました．
ここでのデータには，データベースに蓄積されるレコードだけでなく，ソースコードやドキュメント類，そして論文や研究発表を含めることにします．ということで，上に書いた「研究業績をあげること」が含まれることになります．そして，頭の中だけにある情報を実体化(文書化，コード化)できないかと常に考えることを，学生だけでなく自分自身にも求めていくことにします．
